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      招聘指南


      简历投递

      1、接收简历邮箱:有意者请投递个人电子简历到公司招聘邮箱: hr@runjian.com?邮件主题请注明城市、姓名及应聘岗位,如:广州市+李某某+开发工程师
      2
      、人才网应聘:更多详细岗位,请登录广西人才网/BOSS直聘/智联招聘/前程无忧/猎聘网/通信人才网搜索"润建股份有限公司"投递简历。
      3
      、公司网站申请:请登录润建股份官方网站 http://www.hamrobichar.com?投递电子简历。申请路径:登录润建官方网站--加入我们--润建招聘--社会招聘--选择岗位投递。

      备注:以上电子简历均需备上个人电子照片(证件照及生活照即可)。



      简历筛选


      简历评估:收到应聘者投递简历后,我司人力资源部将会筛选简历,并1天内以短信、邮件或电话等形式告知应聘者投递结果。


      初试

      1、初试邀约:若通过简历筛选,我司人力资源部会以邮件、短信、电话等形式邀约应聘者前来参加初试;

      2、初试邀请信息内容主要包括:面试岗位、面试时间、面试地址、面试注意事宜等;

      3、初试结果:初试后,我司人力资源部将2天内以短信、邮件或电话等形式告知应聘者初试结果。


      笔试机试

      1、笔试邀约:若应聘者通过初试,我司人力资源部将会在1天内会以邮件、短信、电话等方式通知应聘者进入笔试及职业性格测评环节;

      2、笔试结果:笔试后,我司人力资源部将2天内以短信、邮件或电话等形式告知应聘者初试结果。


      复试

      1、复试邀约:若应聘者通过笔试环节,我司人力资源部将会在2天内会以邮件、短信、电话等方式通知应聘者进入复试环节;

      2、复试邀请信息内容主要包括:面试岗位、面试时间、面试地址、面试注意事宜等;

      3、复试结果:复试后,我司人力资源部将2天内以短信、邮件或电话等形式告知应聘者复试结果。

      录用通知


      录用通知书:人选成功录用后,我司人力资源部将会以公司官方HR邮箱发送录用通知书到应聘者指定邮箱。


      准备入职材料


      1、原则:若被我司录取,请按录用通知书上的要求准备入职资料,原则上入职材料未准备齐全者,将不给予办理入职手续;

      2、入职资料主要包括:入职体检、离职证明原件、学历学位及资格证书原件扫描件、学历学位及资格证书真伪查询截图等。


      报到


      人选一经录用后,请按照规定时间到公司报到并办理入职手续,逾期未报道视为放弃本次工作机会,我公司将不予录用。


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